You are currently viewing المقارنة:لماذا اختلف المستوى عندما أصبح المصمم موظفّا؟

المقارنة:لماذا اختلف المستوى عندما أصبح المصمم موظفّا؟

إذا كنت صاحب استديو إبداعي ، أو مؤسسة ما ، لابد انك لاحظت أن هناك حاليا أزمة في المصممين “ المبدعين ” في السوق ! ، هذا بالطبع ليس كلامي بل هو كلام أكثر من ٥ جهات ومدراء إبداعيين في السعودية ، الكل يبحث عن المصممين المبدعين لكن أين هم ؟ ،هل اختفوا ببساطة ؟ ، على الصعيد الآخر تجد بعض المصممين لديهم أعمال رائعة جدا في صفحاتهم في مواقع التواصل الإجتماعي ومدوناتهم الشخصية ، لكن عندما يأتي للوظيفة يُصدم صاحب العمل من فارق المستوى الكبير فيبدأ باتهام المصمم بالكذب والتدليس! … ما السبب؟ لماذا يبدع المصمم في أعماله الحرة بينما عندما يكون لدى جهة يقل إبداعه ؟

إخلال أسبوعين تواصلت مع أكثر من ١٠٠ مصمم ، ومخرج إبداعي  ، وأصحاب شركات كبيرة ومتوسطة في السعودية ، و اتضح لي أن الأسباب متعددة ، لخصتها هنا :

1. أسباب نفسية :

image

الأسباب النفسية حصلت على نصيب الأسد، لأنه من المعروف أن الحالة النفسية والمزاجية لدى المصمم ، تؤثر على عمله بشكل كبير ، فالمصمم حينما يلتحق لدى شركة يبدأ بالعيش تحت ضغط نفسي رهيب ،قد يكون على شكل رسائل نفسية :
لازم اثبت نفسي عندهم … لو ما اثبت نفسي ما راح يعطوني راتبي كامل … الحين اتعب وبكرا ارتاح
كل هذه الرسائل يقولها المصمم لنفسه ويعيش تحت ضغط نفسي رهيب وهو يصمم، قد تصدف معه مرة أو مرتين ويخرج بعمل جميل ، لكن قد يصل لمرحلة من العجز وربما الإحباط من أول أسبوع ، نفسيتك كمصمم يجب أن تكون مرتاحة ، والحل هو أن تكون واثق بمهاراتك ، وأنه لولا أنك موهوب لما تم اختيارك ! فالشركات لا تعطي أموالا بالمجان، اعط لأعمالك فرصة لتأخذ مساحتها من الاهتمام الغير مفرط.

2. أسباب مهنية :

image

من الحرية إلى التقييد!، هذه المرحلة هي أصعب مرحلة على المصمم الحر ، فقد كان بالأمس مصمم حر ، يعمل متى ما شاء ، و يأخذ الأرباح كاملة ، لا توجد بصمة ، ولا أحد يحاسبه على الحضور أو الغياب ، وانتقل إلى بيئة عكس ذلك تماما ، فالشركات لديها تحضير لديها مرتب شهري وربما نسبة ، والوقت يهمها الدرجة الأولى ، وقد يكون مديرك في الشركة لا ناقة له ولا جمل في مجال التصميم  ، الحل هنا هو أن يفهم المصمم أن هذه مرحلة جديدة ، وأن التعب سيكون فقط في البداية حتى يتأقلم على الوضع الجديد بعدها سينطلق ، وقد يجد نفسه لا يصلح أن يجعل التصميم “ مهنة ” وهذا موضوع سنتحدث عنه في تدوينتنا القادمة بإذن الله .

3. بيئة العمل :

image

بيئة العمل من العوامل المهمة جدا لدى المصمم ، فهي تصنع له الجو الخاص به ، فالمصمم الحر لديه تصور عن البيئات الإبداعية أنها مليئة بالإبداع و المرح ، وهذا التصور جاءه من بعض التدوينات و الصور التي يراها عبر مواقع التواصل الاجتماعي لبعض المصممين  ، توقف عزيزي المصمم عن الأحلام  فهذه قد تكون في أحلامك فقط! ، لا أقول أنه لا توجد هناك بيئات إبداعية محلية ، بلى توجد  لكنها تعد على الأصابع ، لذا لا تحلم ببيئة إبداعية جميلة كما تحب حتى لا تُصدم بالواقع يا عمري! ، والحل هنا هو آن تتوقع الأسوأ دوما في بيئات العمل  ، وإذا لم تجد تلك البيئة حاول أن تدخلها بنفسك ، فكثير من الأشخاص دخلوا إلى بيئات غير إبداعية وبعد مدة كانوا هم بذور الإبداع فيها .

4. المقارنة:

image

عندما تعمل في شركة ما من الطبيعي جدا أن تختلف عليك بعض الأمور ، فهنا يوجد شخص يقيمك ، وشخص يرتب لك أمورك أكثر ، و شخص يكمل الشغل معك – أحيانا – ، وغيرها من الأمور التي لا تجدها وأنت مصمم حر ، لكن في المقابل هناك دخل شهري ثابت ، وقد تشترط عليك بعض الجهات إيقاف عملك الحر تماما ، وغيرها من الأمور الأخرى ، ثق بأن هذه مرحلة وتلك مرحلة ولكل منهما إيجابياتهما وسلبياتهما ،  فتوقف عن المقارنة وعش مرحلتك الجديدة بكل حماس .
كذلك المقارنة مع مصمم آخر يعمل في جهة أخرى قاتلة جدا، نصيحة يا صديقي إذا كنت مرتاح في عملك ودخلك يكفيك لما تريد ، حاول أن تبتعد عن المقارنة على الأقل في بداية حياتك الوظيفية ، تقول المقولة “ المقارنة تفسد كل شيء جميل”.

هذه أبرز الأسباب التي تجعل المصمم يختلف أداؤه في التصميم الحر عن التصميم إذا تحول لموظف في شركة  ، بعض الأسباب حلها يكون لدى قسم الموارد البشرية في الشركة ، والبعض لدى إدارة الشركة ، والبعض لدى المصمم نفسه …
لكن هل التصميم يصلح لأن يكون مهنة أصلا في بيئتنا المحلية ؟
هذا ما سنجيب عنه في تدوينتنا القادمة بإذن الله مع لقاءات لبعض المصممين

جميع الصور في المقال بتصرف من المصدر

بقلم: يوسف جمال الهميلي